9-29-2026 Ryland Labor Review

David, brigid, DJ, Will, Justin

00;00;00;00 - 00;00;03;05 We're going to get the meeting as soon as we go up, and you get the table

00;00;03;15 - 00;00;07;02 in the middle of the room. And.

00;00;13;08 - 00;00;14;06 Put that table

00;00;14;06 - 00;00;17;10 or the little bit of table, put that in the middle of the room,

00;00;18;18 - 00;00;20;20 right,

00;00;20;20 - 00;00;23;20 almost in front of it that he was there.

00;00;24;05 - 00;00;27;10 And put it up there.

00;00;27;15 - 00;00;29;22 And are we recorded?

00;00;29;22 - 00;00;31;03 Thanks a lot.

00;00;31;03 - 00;00;36;03 If anybody has any announcements or comments, please do begin.

00;00;36;11 - 00;00;39;06 Before we start this meeting by announcing your name

00;00;39;06 - 00;00;42;06 for the record, before making your statements.

00;00;42;07 - 00;00;44;07 Cool house.

00;00;44;07 - 00;00;46;28 All right.

00;00;46;28 - 00;00;49;28 All right.

00;00;56;11 - 00;00;57;16 September 29th.

00;00;57;16 - 00;01;00;03 This is the labor

00;01;00;03 - 00;01;02;22 review

00;01;02;22 - 00;01;05;22 of Ryland,

00;01;05;25 - 00;01;08;06 right?

00;01;08;06 - 00;01;11;06 Has shown to,

00;01;11;07 - 00;01;16;01 have missed six lumps of labor, at the least according to our policies

00;01;16;07 - 00;01;20;08 within the last 60 days, it's what's been decided

00;01;21;18 - 00;01;22;08 on our sheets.

00;01;22;08 - 00;01;26;03 We have differing things having to do with 30 days and 60 days

00;01;26;16 - 00;01;27;08 at this point in time.

00;01;27;08 - 00;01;31;17 For more information, we are going with 60 days as there is there medium.

00;01;32;03 - 00;01;35;21 This is what we believe to be so through our policies and rules.

00;01;36;22 - 00;01;39;22 Starting with that, the idea in mind

00;01;40;05 - 00;01;42;15 that will make the announcements

00;01;42;15 - 00;01;45;17 rounds out to automatic membership review for nonperformance of labor

00;01;45;17 - 00;01;48;17 is based on.

00;01;49;25 - 00;01;52;25 No show for labor on.

00;01;56;00 - 00;02;03;16 1234567 cases

00;02;04;09 - 00;02;07;09 within the last 60 days.

00;02;08;03 - 00;02;11;03 At this point, there is also

00;02;12;06 - 00;02;16;04 two no shows recorded and.

00;02;19;16 - 00;02;20;20 That is the basis of

00;02;20;20 - 00;02;23;20 what we're dealing with right now.

00;02;24;06 - 00;02;24;26 Yeah.

00;02;24;26 - 00;02;26;29 I mean two badges should.

00;02;26;29 - 00;02;28;13 What? Nudges.

00;02;28;13 - 00;02;29;08 Nudges.

00;02;29;08 - 00;02;30;25 They were all no shows in two nudges.

00;02;30;25 - 00;02;32;07 Oh yeah. Yeah two nudges.

00;02;32;07 - 00;02;34;06 Thank you very much for the correction.

00;02;34;06 - 00;02;35;28 Yeah. Two nudges.

00;02;35;28 - 00;02;38;10 Three would be necessary to count as he does show.

00;02;38;10 - 00;02;41;11 So our nudges are simply going to stay where they are at the tool.

00;02;41;19 - 00;02;44;10 And nothing considered to be a no show to themselves.

00;02;45;09 - 00;02;48;09 All right. Now.

00;02;53;13 - 00;02;55;28 At this point in time,

00;02;55;28 - 00;02;58;28 Rylan is on a process

00;02;59;11 - 00;03;03;18 and neither are either one of our labor czars,

00;03;04;13 - 00;03;09;27 which is a team of Ella and Kyle.

00;03;11;02 - 00;03;14;02 So I'm going to look around the room right now.

00;03;14;03 - 00;03;18;09 For the record, I want to count how many people that we have for quorum.

00;03;19;10 - 00;03;21;19 If we could have quorum, there's no point in

00;03;21;19 - 00;03;24;29 going further with this meeting and we will have to reschedule.

00;03;25;18 - 00;03;29;04 So let me count for the record, the members in the room

00;03;30;14 - 00;03;33;11 one, two, three, four.

00;03;33;11 - 00;03;36;11 Five, six.

00;03;37;16 - 00;03;40;13 At this point in time, we do not have quorum.

00;03;40;13 - 00;03;43;13 So for the record.

00;03;44;03 - 00;03;46;02 We will have to reset these.

00;03;46;02 - 00;03;49;02 If a Saturday at this time,

00;03;49;05 - 00;03;52;24 we will do that by a show of thumbs and find out

00;03;53;06 - 00;03;55;26 if anyone knows any information upon relevant, and

00;03;55;26 - 00;03;59;05 see if anybody can get a hold of them as soon as possible.

00;03;59;05 - 00;04;02;19 And who would volunteer to be able to do that at this meeting? Yes.

00;04;03;09 - 00;04;06;09 I don't think we can set a new things since we don't have four.

00;04;06;15 - 00;04;07;26 I think we should just put in

00;04;09;04 - 00;04;11;11 first.

00;04;11;11 - 00;04;12;01 All right.

00;04;12;01 - 00;04;13;27 We will ask for a vote.

00;04;13;27 - 00;04;17;04 I'm going to concur with my colleague Jesse

00;04;17;16 - 00;04;23;06 at this time to put this for Sunday's meeting and decide when it is.

00;04;23;06 - 00;04;25;24 We will reschedule.

00;04;25;24 - 00;04;26;11 All right.

00;04;26;11 - 00;04;30;16 So at this point in time, that is the actions that will be taken.

00;04;30;16 - 00;04;34;23 And, so further action upon this labor review

00;04;35;28 - 00;04;38;27 will be rescheduled

00;04;39;09 - 00;04;42;01 at this Sunday's meeting.

00;04;42;01 - 00;04;43;06 Thank you very much.

00;04;43;06 - 00;04;45;15 And at this time, thank you very much for attending.

00;04;45;15 - 00;04;49;02 And I call this being a true. All right. </aLF-aPX-K0-aPE>